Contact

Managers Bootcamp

Durata: 3 zile

Audiența:

Manageri nou-promovați care au nevoie să își consolideze și să-și îmbunătățească abilitățile de management și leadership. Trainingul reprezintă, de asemenea, un bun prilej de revizuire si perfecționare a diverselor competențe de management și pentru managerii cu experiență.

 

Descrierea programului:

Trainingul își propune să ajute managerii nou-promovați în tranziția lor către un rol de gestionare a echipelor și de a le pune la dispoziție cunoștințele și aptitudinile necesare pentru a dezvolta performanța oamenilor din subordine. Trainingul este conceput pentru a fi foarte practic, evidențiind provocările implicate în gestionarea eficientă a performanței echipelor din subordine și oferă participanților posibilitatea de a învăța prin experiență directă, activități practice, simulări de business și reflecție. Programul își propune să ofere noilor manageri o bună înțelegere a celor trei piloni ai unui sistem eficient de management: managementul performanței, managementul talentelor și coaching pentru manageri. De asemenea, vizează consolidarea abilităților de coaching într-un mediu de învățare sigur, în care participanții au oportunitatea de a-și asuma riscuri, a se auto-provoca și de a-și dezvolta abilitățile de management și coaching.

 

Obiectivele trainingului:

Acest program va permite participanților:

·       Să își alinieze obiectivele individuale la cele organizaționale și să seteze obiective axate pe rezultate

·       Să implementeze obiective de performanță clare și concise stabilite pe baza modelului S-M-A-R-T

·       Să înțeleagă și să aplice modele specifice de competențe atunci când gestionează performanța individuală a oamenilor din subordine

·       Să alinieze obiectivele la nevoile individuale de dezvoltare și să construiască un plan eficient pentru dezvoltarea profesională a membrilor echipei

·       Să planifice și să gestioneze întâlniri de echipă eficiente și productive axate pe performanță

·        Să pună accent pe coaching si feedback pentru îmbunătățirea performanței

·       Să gestioneze eficient situațiile de performanță sub așteptări și să ofere feedback constructiv

·       Să identifice atât proprii factori motivaționali, cât și pe cei ai propriei echipe

·       Să gestioneze eficient echipe aflate la distanță

·       Să dezvolte strategii eficiente de management al talentelor și să investească în potențialul oamenilor din subordine

·       Să își dezvolte abilitățile de coaching și să le aplice în procesele de management al performanței

·       Să creeze o cultură organizațională bazată pe coaching si leadership, care poate valorifica potențialul oamenilor, îmbunătăți motivația angajaților și în cele din urmă rezultatele obtinuțe de echipă.

 

Înscriere

Înscrie-te ca persoană fizică
Înscrie-te ca firmă

Dacă ai întrebări, scrie-mi la office(@)amaliasterescu.ro

Recomandările Amaliei

Mastering
Public Speaking

19 septembrie – București
detalii și înscriere

Managers Bootcamp

detalii și înscriere

Managementul brandului personal

10 octombrie, București
6 noiembrie, Cluj
detalii și înscriere

Networking strategic

detalii și înscriere

Digital Leadership

detalii și înscriere

Managementul tranziției în carieră

detalii și înscriere
Comunitate
Intră în comunitate!
Fă-ți cont gratuit!
1 unic
Conținut dedicat
strict acestei comunități
2 gratuit
Materiale gratuite sau contra cost pentru dezvoltarea ta sau a echipei tale
3 variat
Articole, ebooks, materiale video, mini traininguri

Contul de membru al comunității Amalia Sterescu îți oferă acces exclusiv la resurse profesionale special create.

Vreau cont gratuit
Azi ai făcut ceva pentru visul tău?
© 2019 Amalia Sterescu Politica de confidențialitate Politică privind Cookies Harta site Designed by: Live Design