Cursuri management

Amalia Sterescu \ Cursuri management

Învață management direct de la un senior leader cu experiență, care a condus echipe locale și internaționale timp de 16 ani, iar de 10 ani propriul business. Alege să îți instruiești echipa cu Amalia Sterescu! Nu este un simplu training, este o experiență.

Cum sunt cursurile noastre de management

Programele noastre se concentrează în special pe managementul echipelor.

Structura cursurilor:

  • 40% teorie
  • 30% exerciții practice
  • 30% coaching și feedback oferit participanților
Cere ofertă
Programe de management
Putem furniza programe complet personalizate, care să se potrivească structurii companiei tale. Mai jos, regăsești câteva programe pe care le-am implementat, cu succes, în alte companii.
First time as manager

First time as manager

  • Leadership vs Management.
  • Leadership autentic vs esec in leadership.
  • Viziune, misiune, valori.
  • Strategie in business
  • Managing people:
    • Coaching & Mentoring
    • Nevoi de motivare si mijloace de motivare
    • Cum dam feedback
    • Despre delegare eficienta
    • Masuri pentru non performeri
    • Managementul talentelor
  • Team branding
    • De la personal branding la  team branding – ce trebuie sa stiu si ce pot face mai mult
    • Networking strategic
Giving and receiving constructive feedback

Giving and receiving constructive feedback

  • Cum să-mi structurez un feedback bun
  • Când e cel mai bun moment să oferi un feedback
  • Ce alte metode de a da feedback există pe lângă metoda Sandwich
  • Cum lucrez cu managerii pentru a integra în practică feedback-ul constructive
  • Cum să mă exprim astfel încât interlocutorul să înțeleagă că are ceva de îmbunătățit
  • Cum fac trecerea la growth mindset
  • Cum sa nu-l rănești pe celălalt cu feedback-ul tău
  • Cum oferim feedback în fața unei audiențe mai mari
  • Cum primesc cu adevărat un feedback? Cum păcălim EGO-ul.
  • Ce erori să evităm când primim feedback
Managing Conflicts

Managing Conflicts

  • Cum te adaptezi la diferite stiluri de comunicare în funcție de context
  • Managementul conflictelor – care e reacția ta la conflict conform Model Thomas Kilmann
  • Recunoașterea tacticilor controversate într-un conflict
  • Conflictul și prejudecățile cognitive de care trebuie să ținem seama
  • Tehnici de rezolvare a conflictelor – exerciții
  • Cum ne ajută soft skills în managementul unei conversații dificile
  • Lecții personale din managementul conflictelor

Obiectivele cursurilor de management

Pentru cei aflați pentru prima oară într-un rol de coordonare al unei echipe programul First time as Manager vă oferă o bună bază pentru a învăța:

  • Diferența dintre Leadership și Management.
  • Diferența dintre viziunea unei companii și misiunea acesteia
  • Ce rol au valorile unei organizații
  • Strategie in business – ce înseamnă, cum se face?
  • Managementul echipei:
    • Cum facem Coaching & Mentoring
    • Nevoi de motivare si mijloace de motivare
    • Cum dam și primim  feedback
    • Despre delegare eficienta
    • Masuri pentru non performeri
    • Managementul talentelor
  • Team branding
    • De la personal branding la  team branding – ce trebuie sa stiu si ce pot face mai mult
    • Networking strategic

Pentru managerii care vor sa aprofundeze managementul conflictelor sau procesul de feedback pentru dezvoltare competențe sau managementul discuțiilor dificile, programele noastre pe această tema oferă experiențe de invățare în care teoria se îmbină cu multe exerciții practice.

Cere ofertă

+ 5.000 de cursanți din companii cu amprentă globală

IT&C
Medical
Retail
Financial
Detalii
Amalia Partner
Amalia Partner
Amalia Partner
Amalia Partner
Amalia Partner
Amalia Partner

I had the inspiration to start my journey on personal branding with Amalia and she guided me to have a new perspective of it. I still have lot of steps to do, but I feel more confident and committed to keep the direction. Thanks to Amalia for encouragement, guidance, inspiration and empathy!

Amalia was my coach/ mentor for 8 months in 2020.
I was particularly impressed by Amalia’s ability to understand complex organizational context and personality types based on the brief description I gave.
She created the perfect setup for me to get insights on the angles I was missing, skills I needed to improve and strategic connections and objectives I should focus on more.
If you’re looking for guidance when facing challenges or targeting growth, Amalia has the proper skill set to help you progress in your professional context.

Amalia and her team supported us in setting up a global contact center operations in three months. The excellent industry skills that Amaila and her team brought to the project were one of the important success factors. Amalias international experience and her leadership are a real differentiation factor for successful execution. I would always run such a project with her again and strongly recommend her as a leader.

We had an extraordinary experience partnering with Amalia. She delivered a customized public speaking program for us that inspired our future speakers, whom she continued supporting and coaching for our events. On top of being a skilled professional Amalia is also an amazing person to work with. I am looking forward to continuing learning from her on our next projects.

I had the opportunity to work with Amalia on Personal Branding, in an extensive and intensive workshop. I had a lot of clarity and insights on the personal branding and especially on its power and benefits. I left with a clear action plan in my mind, and most of all, a lot of energy to move forward.

As part of a personalized, public speaking training for our managerial team, Amalia managed to quickly and effectively support them in the pursuit of delivering an impactful speech in front of an audience of +400 people (physical and digital). To the best of my belief, she managed to do this by strategically mixing her substantial international experience in public speaking with insightful feedback steemed from her diverse business background.

Main Portfolio
BIG4
  • PWC
  • Amalia
Software & Gaming Industry
  • Amalia
  • Amalia
  • Amalia
  • Amalia
  • Amalia
  • Amalia
  • Amalia
  • Amalia
  • Amalia
Banking Industry
  • Amalia
  • Amalia
  • Amalia
  • Amalia
BPO & Shared Service Centers
  • Amalia
  • Amalia
  • Amalia
  • Amalia
  • Amalia
  • Amalia
  • Amalia
  • Amalia
  • Amalia
  • Amalia
  • Amalia
Medical Industry
  • Amalia
  • Amalia
  • Amalia
Automotive Industry
  • Amalia
  • Amalia
  • Amalia
Food Industry
  • Amalia
  • Amalia
Training & Events Industry
  • Amalia
  • Amalia
  • Amalia
  • Amalia
  • Amalia
  • Amalia
  • Amalia
Furniture & Design
  • Amalia
  • Amalia
  • Amalia
Retail
  • Amalia
  • Amalia
  • Amalia
  • Amalia
  • Amalia
Other
  • Amalia
  • Amalia
  • Amalia
  • Amalia

Managementul este procesul de planificare, organizare, coordonare și control al resurselor unei organizații pentru a atinge obiectivele sale. Acesta implică conducerea, motivarea și dezvoltarea echipei, administrarea resurselor financiare, umane și tehnologice și luarea deciziilor strategice.

Într-o organizație, managementul poate fi responsabil de diverse aspecte, cum ar fi dezvoltarea strategiilor de afaceri, gestionarea operațiunilor zilnice, luarea deciziilor importante, recrutarea și formarea personalului, administrarea finanțelor și a resurselor materiale și implementarea politicilor și a procedurilor.

Scopul final al managementului este de a asigura succesul organizației prin atingerea obiectivelor sale și prin creșterea performanței și productivității.

Managementul echipelor se referă la procesul de conducere și coordonare a unei echipe de oameni pentru a atinge obiectivele comune ale organizației. În mod specific, managementul echipelor implică conducerea, motivarea și dezvoltarea indivizilor care fac parte dintr-o echipă, astfel încât aceștia să poată colabora și să lucreze împreună eficient.

Managementul echipelor poate include planificarea și organizarea sarcinilor și responsabilităților, asignarea sarcinilor individuale, dezvoltarea abilităților și competențelor, comunicarea și coordonarea activităților, monitorizarea progresului și a performanței echipei și rezolvarea problemelor și conflictelor.

Cere ofertă
Amalia Sterescu
Despre

Amalia Sterescu

Amalia Sterescu este Edupreneur, Leadership Consultant, Personal Branding Strategist Certificat si Public Speaking Coach, cu peste 25 de ani de experiență profesională, activând atât în mediul corporate ca lider în diverse corporații dar și ca antreprenor. 

Detalii

De ce e important să ne instruim în management?

Un bun manager de echipe trebuie să fie capabil să conducă și să motiveze oamenii pentru a-și atinge obiectivele și pentru a lucra împreună într-un mod eficient. Aceasta poate include dezvoltarea unui mediu de lucru pozitiv și colaborativ, recunoașterea și recompensarea performanței individuale și de echipă și încurajarea comunicării deschise și a feedback-ului constructiv.

Cursurile de management joacă un rol crucial în dezvoltarea companiilor prin pregătirea managerilor și a angajaților pentru a-și îndeplini sarcinile și responsabilitățile într-un mod eficient și eficace. Aceste cursuri oferă oportunități de învățare și dezvoltare a competențelor și abilităților de management necesare pentru a conduce cu succes o organizație.

Cursurile de management pot fi utile în a învăța managerii cum să dezvolte și să implementeze strategii de afaceri eficiente, cum să ia decizii informate și cum să gestioneze eficient resursele și oamenii. Acestea pot fi, de asemenea, importante pentru dezvoltarea abilităților de comunicare, a gândirii critice și a rezolvării problemelor.

În plus, managementul este esențial pentru menținerea succesului în business. Managerii trebuie să aibă capacitatea de a se adapta la schimbările din piață și de a implementa strategii pentru a face față provocărilor și oportunităților. Aceștia trebuie, de asemenea, să poată monitoriza și să gestioneze performanța organizației și a angajaților, să identifice problemele și să găsească soluții și să mențină o cultură a inovației și a îmbunătățirii continue.

În concluzie, cursurile de management sunt esențiale pentru dezvoltarea competențelor și abilităților de management, iar managementul este crucial pentru menținerea succesului în business. Managerii bine pregătiți și capabili de a conduce eficient o organizație pot contribui semnificativ la creșterea și dezvoltarea acesteia într-un mediu de afaceri competitiv și în schimbare constantă.

Cere ofertă

Cere ofertă

This field is for validation purposes and should be left unchanged.

Întrebări frecvente

Ce abilitați pot dezvolta cu ajutorul cursului de management?

Cursurile de management pot ajuta la dezvoltarea abilităților de planificare și organizare, inclusiv stabilirea obiectivelor și a strategiilor, identificarea sarcinilor și a resurselor necesare pentru a le îndeplini, precum și prioritizarea și programarea activităților într-un mod eficient. Pot ajuta la dezvoltarea abilităților de comunicare, care sunt esențiale pentru a conduce cu succes o echipă sau o organizație. Acestea pot include comunicarea clară și eficientă, ascultarea activă, rezolvarea conflictelor și negocierea. Cursurile de management pot ajuta la dezvoltarea abilităților de luare a deciziilor, inclusiv a gândirii critice, analizei situațiilor și identificării și evaluării opțiunilor. Aceste abilități sunt esențiale pentru a lua decizii informate și pentru a face alegeri strategice care să conducă la succesul organizației. Cursurile de management pot ajuta la dezvoltarea abilităților de leadership, inclusiv a capacității de a motiva, ghida și inspira membrii echipei. Aceste abilități sunt esențiale pentru a conduce o echipă cu succes și pentru a obține rezultatele dorite.

Ce avantaje pot avea cursurile de management pentru cariera ta?

Prin participarea la cursurile de management, poți dobândi abilitățile necesare pentru a avansa în cariera ta și pentru a-ți asuma poziții de conducere mai înalte în organizația ta sau într-o altă organizație. În general, cursurile de management pot ajuta la îmbunătățirea abilităților și a cunoștințelor tale în domeniul afacerilor și pot deschide noi oportunități pentru cariera ta.

Este aplicabil acest program de management indiferent de industria în care lucrez?

Da. Indiferent de industrie, profilul unui manager de succes are în general aceleași competențe iar acest curs insistă pe dezvoltarea acestora.

newsletter
EXCLUSIV PE MAIL
Un pont citit la cafea îți poate schimba cariera sau business-ul
Asigură-te ca nu ratezi oportunitatea de a accesa gratuit informații valoroase și concise, pe care nu le găsești în altă parte
Abonează-te la newsletter
© 2024 Amalia Sterescu Designed by: Live Design